★惠普、松下等500強企業創始人的成功法則★
 ★蘋果公司創辦人賈伯斯畢生都在奉行的思維法則★
 工作中的「小事」,往往都是人生成敗的關鍵時刻
 職場工作新思路,避開90%的職場陷阱,巧妙解決任何問題!
 
 老闆對你發火,你知道原因嗎?身邊的同事為什麼可以迅速晉升?服裝也能影響客戶對你的評價?……工作中,需要注意的“細節”太多,沒有人能從中倖免,優秀是一種習慣。
 
 本書作者從心理諮商的領域出發,訪談超過百位的職場工作者,針對許多職場上容易被忽略的工作細節,歸納整理,發現許多「細節」都能從一個人的思想、性格的深處找到根源,很多不必要個犯錯都可以避免的。每一件小事,都不簡單,它往往決定了成敗的關鍵,「魔鬼藏在細節裡」,優秀的菁英,會在這些細節小事中,創造出自己的價值,這是成為菁英掌握人生必修的72個的細節。
 
 ●職場觀念/每位菁英工作者的基本條件
 記住,在所有老闆心目中,最理想的任務完成日期是:昨天。老闆是百分百「心急」之人,在他們看來,羅馬一日建成也不算快,所以對老闆交代的任何工作,都要在第一時間內處理。
 
 ●社會技能/專業技能外,社會技能是踏入職場前就要具備的能力
 認真做好每一件小事。辦公室裡很多事本來就是很瑣碎的,比如裝訂,比如裝信封套等,只有把這些小事都做好了,公司才能正常運作。所以說「把所有小事都做好了,就不簡單」。
 
 ●做事態度/態度決定高度以及高效能與效益的專業能力
 人的性格,工作風格很多都是長期累積形成的。耐心、細緻、腳踏實地,如果能擁有這些品質,肯定會受益終生,最後的好處可能不是你做過什麼,而是養成一種正確做事的風格。
 
 ●人際互動/正向循環的人際互動要會做事也要會做人
 和同事搞好關係是應該的,但要看你跟同事之間的「好關係」是靠什麼來維持的,剛踏入職場的新人,要記住,同事不等於朋友,不能公私不分,和同事保持適當的關係,會使你看起來更美。
 
 本書特色
 
 本書內容總共有72篇,每個篇章都是一個案例故事的分享,明確的指出在工作職場上我們經常會忽略的小細節,不管是社會新鮮人,或是工作多年的上班族,都值得閱讀,可以對工作有很多的省思,或許能為曾經的失敗找到問題的癥結,因此,從現在開始,好好留意這些小細節,讓自己在職場上可以更加如魚得水,得心應手。
 
 名人推薦
 
 李河泉|超級職場學院創辦人、世新大學傳播學院 副教
 洪震宇|作家、創意教學工作者
 趙胤丞|《拆解問題的技術》作者、知名企管講師

為什麼菁英都是細節控:主管很想送給菜鳥的一本書

HK$117.00 一般價格
HK$111.15銷售價格
  • 艾里